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怎么办？我们要改那5%。改完以后，又重新改那95%。最后改得面目全非，bug到处都是。后来没办法了，就自己重写了，用自己最佳的方式去解决，最后出来了阿里云。12年时间里我一直在蚂蚁金服，总结来看我在技术相关的层面做了几件重塑的事。第一个重塑支付。蚂蚁做的事情是在不断的重塑支付的形态。

除了北京南站，可能还有许多大型车站存在许多显而易见、久拖不决的问题，很多事情，看起来在细节与末梢，本质是在源头的管理。网友的吐槽不可小觑，管理者和决策者只有听得见听得进批评，才能发现治理提升的台阶。作为迎来送往的车站，是许多人迈入城市大门的第一印象，也是很多人离开城市的决定性印象，它呈现出来的城市治理能力和管理服务水平，往往也是折射城市面貌的那面铜镜。

上市公司的盈利下降，短期内业绩爆雷股问题仍待解决。多位机构人士表示，短期内仍应多一分谨慎。万和证券策略分析师费瑶瑶表示，春节假期效应维持谨慎。国内经济下行压力有所加大，短期来看，外围因素影响仍在，春节效应避险情绪有所升温，市场活跃度较低，开年以来指数触底后虽有所回升，但是后市向上压力逐渐增大，宜维持谨慎。

短期通缩风险降低3月PPI同比上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。由于基数效应减弱、经济下行压力加大等因素，PPI增幅从去年7月的4.6%，持续下行到今年2月份的0.1%，3月份该趋势反转。值得注意的是，3月PPI环比由上月下降0.1%转为上涨0.1%，结束了连续4个月的负增长。PPI增速的持续下行，叠加上环比连续出现负增长，意味着工业生产趋冷，此前市场上通缩的担忧较多。

比如来往，阿里巴巴集团组织人才发展团队资深总监胡瑜玲认为那只是业务上失败了，但考虑到来往团队的大部分人去了钉钉团队，所以“我们用一个失败的事情，成长了一批人，我们认为从人的角度来说（来往）是成功的。”而在这个视角下的员工，某种程度上就处于错了也有人兜底所以自己大可以勇往直前去探索的立场。多位阿里组织部级别的管理层都先后向重读表示过在阿里工作时的明显感受是机会多。

包括整个商业的规则该如何设计，商家如何参与进来，再到消费者如何去购买，我们信用评价体系多少得一分……。我们用力所能及范围内，但是市面上又没有见过的创新方法去极大的提高整个网络的信任感和透明度。我举个例子，当时我们为了确保商家的可信度，需要每个人来实名认证。怎么认证呢？就要把你的身份证全部复印过来，寄到文三西路，我们拿到公安局校验。这个是很麻烦的。