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所谓校长“段位制”，具体做法是：校长的工资与学校管理水平提升、学校排名进步直接挂钩。按照“段位制”的晋升原理，校长只有通过科学管理，将学校的排名提升，才能提升“段位”、提高工资。相对而言，排名领先的学校进步空间有限，校长的“段位”提升可能性较小；排名靠后的学校进步空间较大，校长的“段位”提升可能性更大。这样的“段位制”考核，就会引导优秀的校长到排名靠后的薄弱学校任职，提升其管理水平，促进义务教育均衡化发展。
其实，比照一下M1A2在美国之外各国的分布和实战效果，就知道这笔买卖“想象”的成分有多少。M1A2目前科威特有218辆，沙特则有 373辆（包括 M1A1在内），但众所周知这两家的M1A2都是“低配版”。去年科威特出手17亿美元为自家的M1A2升级，采用的策略是拆分购买坦克车体、坦克炮和涡轮发动机，再由通用公司提供升级方案，奥妙的是报道中只字未提数字化装备。
时任国贸东方总经理的郑韶辉，此前曾任吉利控股董秘、德邦证券副总裁等，有十多年的资本运作经验。臧振福当时是国贸东方董事，和郑韶辉合作无间。至此，“锤杀科学家”故事中的关键人物悉数登场。2013年底见面后，2014年2月，郑韶辉作为国贸东方总经理和科大国盾总裁赵勇签订合作备忘录，当年6月双方正式明确合作路线，敲定通过资本运作，在量子通信产业化上进行全面合作。
事后，特斯拉官方发言人澄清 ，这一切只是误会，特斯拉不会因为员工休产假而惩罚他。发言人还澄清：“一龙非常关心公司工作的每个个体。”有关提心吊胆过日子的传言，均为谣言。天才一龙如果说硅谷的传奇完全构建在天马行空的大胆创意上，马斯克的故事更加证明，这世界没有什么是不可能。
券商股集体走高，中信证券涨4.65%，海通证券涨3.83%，交银国际涨3.74%，中国银河、中金公司涨3%。医药股集体爆发，中国中药涨12%，同仁堂科技涨逾8%，药明康德涨7%，白云山、国药控股、平安好医生涨5%。消费股集体飙升，微盟涨19%，新东方在线涨近9%，耐世特涨6%，新濠国际、永利澳门涨5%，东方航空、国美零售、呷哺呷哺涨5%。
这些资料不断经由投资圈人士和股东转发给科大国盾，在内部激起轩然大波。“不断有人问我们，是不是九州是我们的科学家‘出去’或者‘合作’设立的一家新公司。”赵勇说。科大控股担心：“假设打着中科大招牌资本运作而最后一地鸡毛，对科大名誉会不会造成损害？”
